近年來，洮南市把選聘高校畢業生到村任職工作作為加強基層組織建設、選拔村級后備干部、推進新農村建設的重要舉措，積極探索大學生村官教育、培養和管理的新途徑、新方法。

　　市鄉村三級黨組織各選擇一名具有豐富經驗的干部作為大學生村官的“導師”，建立由組工干部、鄉鎮黨委書記、村黨組織書記組成的“3+1”結對幫帶機制，手把手傳授農村好經驗和好做法，同時，做好安全管理教育和心理輔導，幫助他們實現從學生到干部、從學校到農村的角色轉換，盡快適應農村工作環境。

　　根據大學生村官的專業特長、個性特點，安排到合適崗位任職，與鄉村干部共同開展計生、低保、泥草房改造等具體工作，并積極組織各類實踐培訓，不斷提高實際工作能力。目前，31名在崗大學生村官累計參加各級部門組織的培訓100余次，外出考察40余次，15名大學生村官成為大棚蔬菜培育、西瓜種植、農作物災害防治等方面的專家。

　　市委組織部積極為在崗村官開展工作創造條件，協調解決食宿和日常生活問題，解除其后顧之憂。截至目前，市鄉村三級黨組織幫助大學生村官解決實際問題62個，提供鍛煉機會300余次，建立完善創業計劃書20余份。